Fil Rouge lance son centre de formation avec l’AFEST et AccoFORM
Il n’existe pas en France de formation à la confection industrielle !
c’est sur ce constat que l’entreprise FIL ROUGE a décidé de lancer sa propre formation pour former et recruter ses futures couturiers et couturières industrielles.
Annie Carrai sa directrice développement présente les objectifs du projet :
« Notre principal objectif est d’accompagner dans une démarche solidaire, des personnes éloignées de l’emploi ou en demande de reconversion professionnelle, en leur ouvrant les portes d’une nouvelle carrière professionnelle avec Fil Rouge et Insermode.
Cette formation est un dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuel) proposée par Pôle Emploi et par notre partenaire Accoform.
Cette formation est aussi l’opportunité de se former aux métiers de l’industrie textile .
En 2023, le Made in France est à la Mode et c’est parfait ! L’usine vous attend pour vos nouveaux marchés 🇫🇷 »
AFEST, insertion professionnelle, made in France
Quels sont les principaux avantages de l’AFEST pour le projet de la formation Fil Rouge :
– Rapidité opérationnelle
– Valorisation des acteurs : stagiaires et formateurs internes
– Adéquation et pertinence des compétences acquises par les stagiaires car issues des situations de travail qui ont été analysées sur les lignes de production
– Progression de la structure vers une organisation apprenante
L’entreprise peut choisir des thèmes très opérationnels pour former avec l’AFEST pour améliorer
– la sécurité
– la productivité
– la non qualité
– l’intégraton des nouveaux, des jeunes, des seniors
– la mobilité interne
Partenariat stratégique et ancrage territorial
Fil Rouge s‘est fait accompagner par des professionnels de l’ingénierie de formation et de la pédagogie active pour engager une refonte complète de son système de formation de ses équipes de production. L’entreprise, basée à Marseille, a noué un partenariat auprès d’entreprise implantée en région Auvergne Rhône-Alpes :
AccoFORM, spécialiste de l’ingénierie de formation, pour construire les référentiels des compétences métiers, la formation des acteurs de la formation interne et la formalisation des parcours de formation dans le cadre l’Action de Formation En Situation de Travail.
« Depuis la récente réforme de la formation professionnelle, l’Etat donne la possibilité aux entreprises de devenir de véritables centres de formation grâce au dispositif AFEST. Fil Rouge a saisi cette opportunité pour professionnaliser l’ensemble de ses encadrants en proposant des parcours de formation efficaces, innovants, flexibles et respectant la législation sur la formation et l’évolution professionnelle.
Vous souhaitez tester l’AFEST sur une ou plusieurs de ces thématiques ?
Contactez AccoFORM, spécialiste de l’ingénierie de formation AFEST, pour concevoir des parcours AFEST efficaces, pour former vos formateurs interne dans le cadre l’Action de Formation En Situation de Travail.
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